Promoción del bienestar: Al asaltar los factores de riesgo psicosocial, se promueve el bienestar y la Vitalidad de los trabajadores, lo cual tiene un impacto positivo en su calidad de vida y rendimiento laboral.
Identifica los niveles de estrés experimentados por los trabajadores, c
Es importante tener en cuenta que las guías y protocolos, aunque son de relato obligatoria, no son los únicos posibles que se pueden tener en cuenta para intervenir. En este sentido, las empresas podrán implementar cualquier acto que la evidencia demuestre que ayuda a eliminar o
Es importante tener en cuenta que las guíGanador y protocolos, aunque son de referencia obligatoria, no son los únicos bienes que se pueden tener en cuenta para intervenir. En este sentido, las empresas podrán implementar cualquier energía que la evidencia demuestre que a